Одежда для офиса

одежда для офисаПодбирать одежду для офиса не является трудноразрешимой задачей. Главный постулат, офисная одежда предполагает определённый стиль, который, как правило, отличается строгостью и без единого намека на легкомысленность. Правда и избыточной консервативности, как говорят специалисты быть не должно. Обычно в любом офисе преследуется свой дресс-код (dress code), который необходимо соблюдать, так как это часть корпоративной этики учреждения.

Правила для офисной одежды

Западные корпорации предъявляют определенные требования к одежде своих сотрудников. И нередко прописывают внешний вид в договоре при приеме на работу. Причем оговариваются все нюансы: прическа, состав ткани, содержание полиэстера в одежде, оттенок юбки, высота каблуков и многое другое. Любой нормальный человек посчитает всё это мелочью, но на самом деле это очень важные моменты. Именно таким образом складывается имидж всей компании, разрушать который топ-менеджеры не позволяют, но некоторые компании дают снисхождение для своих сотрудников по пятницам: разрешается каблучок и смена одежды на трикотаж. Такое правило действует не во всех организациях.
Кодекс одежды для офисных работников:

  • официального характера;
  • административного;
  • форменного.

Официальный тип одежды больше подойдет для руководящего состава, который часто выезжает на встречи или проводит совещания, где без делового костюма не обойтись. Административный тип подходит в качестве ежедневной одежды рядовых сотрудников фирмы. А форменный тип будет идеален для работников курьерского состава, технического персонала. Для них идеальный вариант - униформа.

Офисная одежда в РФ

Большое количество современных компаний Российской Федерации не предъявляют серьезных требований к дресс-коду, так как:

  • уровень заработной платы офисных работников в РФ значительно ниже, чем в ведущих европейских странах;
  • есть трудности в приобретении одежды для офиса;
  • не все офисы оснащены системой кондиционирования и др.

Если возникают трудности в приобретении данного вида одежды, рекомендуем заказать пошив эксклюзивных или из каталога вариантов одежды для офиса в ателье по пошиву одежды.

Строгие правила по внешнему виду установлены не во многих компаниях. Все компании по офисной форме подразделяются на:

  1. Обязательные. В таких организациях дресс-код (dress code) является обязательным компонентом. Его должны соблюдать все работники.
  2. Желательные. Форма одежды может быть свободной, не происходит «навязывание» дресс-кода. Сотрудники вправе сами придумать и разрабатывать дресс-код.
  3. Компания принципиально не поддерживает офисный стиль.

Наиболее внимательно и притязательно подходят к офисной одежде в компаниях с юридической, финансовой, консалтинговой специализацией.

Некоторые сотрудники не желают поддерживать, заведенный в фирме официальный дресс-код, поэтому им приходится увольняться. Но сопротивляться офисному стилю, как правило, совершенно бессмысленно, так как именно он приводит к порядку, правильному настрою, отличному настроению и клиентов и работников.

 

Добавить отзыв, комментарий

Отзывы о фирмах Санкт-Петербурга, комментарии по статье или объявлению в справочнике предприятий – www.companybest.ru
Вы можете оставить свой отзыв или оценить предыдущие комментарии. Разрешается указывать только такие контактные данные: телефон, адрес, e-mail. Отзывы, перед публикацией проходят проверку модератора!


На сайте - фирмы, компании, предприятия в СПб

Сейчас 110 гостей онлайн