Проходим интервью успешно

Целью прохождения интервью является качественная демонстрация того, что ваши знания, навыки, опыт соответствуют требованиямсобеседование рассматриваемой должности. Во время интервью вам необходимо показать сознательность вашего выбора, знание деятельности компании, профессии и желание работать в этой фирме и развиваться вместе с ней.
Перед началом интервью необходимо собрать сведения о фирме, в которой вы желаете работать и о людях, с которыми вам придется встретиться, если это вообще реально.
Второе, что нужно сделать, это провести самоанализ и заранее обдумать ответы на вопросы, которые могут задать вам вовремя собеседовании. Не стоит забывать, что помимо профессиональных вопросов, могут быть вопросы и личностного характера. Личные вопросы будут, и если вам нужна работа охранником, и если вы претендуете на должность топ менеджера.
Перед началом собеседования подберите наиболее подходящую одежду. Очень большое значение имеет внешний вид и манера держаться. Нужно выбрать консервативно-строгую одежду. Не нужно пользоваться резкими духами, вызывающими украшениями. Серьги и обручальное кольцо – набор-максимум.
Заранее точно узнайте месторасположение фирмы и поинтересуйтесь, где поставить машину. Категорически негативно работодателями воспринимаются опоздания соискателей на встречу.
Хорошо нужно выспаться перед походом на интервью, для того чтобы оказать приятное впечатление. На сайте job прочтите о принципах привлекательности внешнего вида и ухоженности на интервью.
Как можно больше возьмите документов, способных подтвердить вашу квалификацию, дополнительные знания, уровень образования и т.д.
Не забывайте, что при выборе из нескольких кандидатов, имеющих одинаковую квалификацию, решающую роль будет играть ваше умение производить приятные впечатления
Будьте доброжелательны со всеми, кого встретите в офисе. Улыбайтесь. Правильно используйте язык жестов. Стремитесь смотреть в глаза. Не нужно садиться, пока вам не предложат это сделать. Если вас кому-то представят, попытайтесь запомнить сразу имя и должность этого человека. При дальнейшем упоминании его имени, вы этим покажете работодателю свое умение запоминать имена мгновенно. Важно узнать длительность интервью и придерживаться этого времени. Это вам поможет правильно распределить время между вашими ответами и вопросами работодателя. В конце не забудьте договориться о том, как и когда вы узнаете о результатах и непременно скажите спасибо интервьюеру.

 

Комментарии 

 
+1 #1 Собеседование с работодателем 2012-06-16 15:45 Если вас пригласили на собеседование с работодателем и неважно нашли ваше резюме в объявлениях или вы сами позвонили, необходимо следовать основным правилам начиная с первого разговора по телефону. Не забудьте уточнить по какой специальности, на какую должность вас приглашают, чтобы «отсечь» не подходящие варианты и не тратить время и деньги. Узнайте имя и отчество того с кем вам придется вести диалог, нужно ли будет заполнять анкету и какие тесты необходимо пройти. Зная название компании, можно поискать о ней отзывы в сети интернет на популярных сайтах и побольше узнать о фирме (год образования и т.д.), чтобы на собеседовании можно было продемонстрировать вашу заинтересованность в устройстве на работу. Продумайте ответы на стандартные вопросы: почему ушли с прошлого места работы и др., а также подготовьте и вопросы которые вы сами хотите задать работодателю. Думаю о таких мелочах, что на собеседовании нужно выключить мобильный вы и сами знаете. Удачи! Цитировать
 

Добавить отзыв, комментарий

Отзывы о фирмах Санкт-Петербурга, комментарии по статье или объявлению в справочнике предприятий – www.companybest.ru
Вы можете оставить свой отзыв или оценить предыдущие комментарии. Разрешается указывать только такие контактные данные: телефон, адрес, e-mail. Отзывы, перед публикацией проходят проверку модератора!


На сайте - фирмы, компании, предприятия в СПб

Сейчас 95 гостей онлайн