Как выбрать кадровое агентство для сотрудничества?

Рано или поздно перед руководителем каждой компании, будь то небольшая фирма по производству горшков для цветов или же крупный нефтеперерабатывающий холдинг, встает вопрос о найме персонала. Одни нуждаются в укомплектовке целого штата сотрудников, а другие ищут узкоспециализированного специалиста, готового решать нетипичные задачи. Вне зависимости от потребностей и поставленных целей, сроки их достижения во многом зависят от специалиста, который будет проводить поиск и последующий отбор кандидатов на представленную должность.

В данном случае, согласно мнению экспертов, для наиболее быстрого и эффективного решения задачи целесообразно обратиться в рекрутинговые агентства, число которых на сегодняшний день достаточно велико. Но как выбрать среди всего многообразия фирм именно ту, которая достойна стать Вашим партнером? В данном случае первостепенным фактором является то, насколько длинную историю имеет кадровое агентство, а значит, с какого года работает на рынке. Наиболее ценным для кадрового агентства является база как соискателей, так и работодателей. Вполне логично, что наработать достаточно обширную базу за несколько месяцев или даже год попросту невозможно. В то же время три и более года работы в данной сфере - вполне достаточный срок для формирования большого числа связей с потенциальными кандидатами и компаниями-соискателями. Именно поэтому предпочтение стоит отдавать кадровым агентствам, имя которых на рынке имеет многолетнюю историю.

Второй аспект - перечень услуг, предоставляемых фирмой по найму. Надежные компании, обращение к которым гарантирует достижение желаемого результата, предлагают множество вариантов по найму: не только поиск работников из России, но также лизинг персонала из иностранных государств.

Важно отметить, что в большинстве случаев стоимость услуг агентства определяется индивидуально в зависимости от объемов и сложности предстоящей работы. Именно поэтому ценовой критерий вряд ли можно назвать решающим. И, как гласит известная пословица: "скупой платит дважды", поэтому намного правильнее сразу обратиться к специалистам известного агентства по найму, нежели в сомнительную фирму, предлагающую свои услуги по сказочно низким ценам. В случае сотрудничества с агентством, появившемся на рынке "вчера", можно даже не рассчитывать, что Ваш штат пополнится действительно ценным сотрудником, а деньги не будут потрачены впустую.
Группа компаний «ИнтерСтафф Сервис»
Адрес: Санкт-Петербург, Басков пер., 4
Телефон: (812) 273-65-19, 275-75-14
E-mail: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.